si me mudo a españa, ¿puedo solicitar prestaciones?

¿Cuándo puedes solicitarlas? Si no tienes ingresos suficientes para vivir y no has cotizado previamente o lo suficiente, el sistema de protección social español dispone de una serie de prestaciones no contributivas para que puedas sobrevivir al día a día:

¿Qué requisitos debes cumplir? Pensión no contributiva de invalidez: debes tener entre 18 y 65 años y un grado de discapacidad o enfermedad crónica de al menos el 65%. Ser residente en España y haber vivido en el país durante 5 años, incluidos los 2 anteriores a la solicitud de la ayuda.

Pensión de jubilación no contributiva: debe tener 65 años o más, residir en España y haberlo hecho durante 10 años entre su 16º cumpleaños y la fecha de solicitud de la pensión, incluidos los 2 años naturales inmediatamente anteriores a la fecha de solicitud de la pensión.

Prestaciones para españoles residentes en el extranjero y retornados: puede obtener una ayuda para españoles residentes en el extranjero si es de origen español, nacido en España, o de origen español, nacido en otro lugar, pero ha residido en España durante al menos 10 años, siempre que haya poseído la nacionalidad española durante todo este periodo.

renta mínima garantizada españa

Si está recibiendo prestaciones por desempleo en cualquier país de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo (EEE) o en Suiza, puede seguir recibiéndolas en cualquier otro país del EEE (por ejemplo, España) mientras busca trabajo aquí. Sin embargo, hay que cumplir ciertos requisitos:

Lo contrario también es cierto: si estás trabajando en España y acabas en el paro, puedes realizar los trámites inversos para recibir la prestación por desempleo en cualquier otro país de la UE/EEE o Suiza.

La cuantía que se percibe como prestación por desempleo se establece en función del salario medio por el que se ha cotizado (sin contar las horas extraordinarias) durante los 6 meses anteriores a quedarse en paro. Durante los primeros 180 días de desempleo, percibirá el 70 % de esa media y después el 50 %.

Una cantidad equivalente a 10 días se deducirá del primer pago del subsidio y se abonará con el último pago. Durante la percepción del subsidio, el trabajador cotizará a la Seguridad Social por el 100% del importe de la paga correspondiente, que se deducirá de la prestación.

el bienestar social en españa

Este artículo trata sobre un modelo de bienestar social basado en los recursos. Para el sistema de ingresos incondicionales proporcionados a todos los ciudadanos, véase Renta básica universal. Para el sistema en el que los ciudadanos reciben un flujo de ingresos a través de la propiedad pública de la industria, véase Dividendo social.

La renta mínima garantizada (RMG), también llamada renta mínima (o mincome para abreviar),[1] es un sistema de bienestar social que garantiza a todos los ciudadanos o familias una renta suficiente para vivir, siempre que se cumplan ciertas condiciones de elegibilidad, normalmente: la ciudadanía; una prueba de medios; y la disponibilidad para participar en el mercado laboral, o la voluntad de realizar servicios comunitarios.

La renta básica es la provisión de pagos idénticos por parte de un gobierno a todos sus ciudadanos. La renta mínima garantizada es un sistema de pagos (posiblemente uno solo) por parte de un gobierno a los ciudadanos que no cumplen con una o más pruebas de medios. Aunque la mayoría de los países modernos tienen alguna forma de RMI, la renta básica es poco frecuente.

La República y el Imperio romanos ofrecían la Cura Annonae, una distribución regular de grano o pan gratuito o subvencionado a los residentes más pobres. El subsidio de grano fue introducido por primera vez por Cayo Graco en el año 123 a.C., y luego fue institucionalizado por Julio César y Augusto César[5][6].

renta básica universal

En junio de 2020, el Congreso de los Diputados aprobó, sin votos en contra, el Ingreso Mínimo de Subsistencia (RMS), una nueva prestación no contributiva de la Seguridad Social con dos objetivos: reducir la pobreza extrema en España y ayudar a la integración laboral de las personas en riesgo de exclusión. Otros países europeos disponen desde hace tiempo de instrumentos similares, mientras que en España las comunidades autónomas se encargan de ello. Está previsto que llegue a 850.000 hogares, lo que supone unos 2,3 millones de personas.

Tal y como está diseñado, el ICM absorbe la antigua prestación por hijo a cargo (la pobreza infantil es muy elevada en nuestro país), fija una cuantía mínima que es igual en toda España pero que depende de las circunstancias familiares de los perceptores, y sobre ella se desplegarán las ayudas de las comunidades autónomas. También establece una especie de complemento salarial, con el fin de ayudar a sus beneficiarios a incorporarse al mercado laboral. Se trata, por tanto, de una prestación continuada, no vinculada a la situación excepcional provocada por la pandemia, y como tal, diferente de los pagos puntuales propuestos por algunos como medida rápida de sustitución de ingresos ante los cierres, como se han aprobado en otros países.