Como volver a meter a un trabajador en el erte
cómo aumentar la tasa de actividad
En la primavera de 2020, millones de estadounidenses perdieron o dejaron sus empleos. Mientras que muchos siguieron buscando trabajo, dispuestos a aceptarlo, otros abandonaron por completo la población activa. Aunque la tasa de desempleo ha vuelto a caer a niveles históricamente bajos, la tasa de participación de la fuerza laboral (LFPR, que mide la proporción de la población que está empleada o que está desempleada y buscando trabajo) sigue deprimida. Este informe profundiza en quiénes vuelven a trabajar -y quiénes no- para entender mejor cómo podría desarrollarse el balance de la recuperación.
Una forma de medir el progreso sostenido y la fortaleza de la recuperación económica es evaluar cuándo y qué personas se reincorporan al mercado laboral. Este artículo explora los flujos de entrada y salida de la población activa y cómo los cambios en las tasas de participación de los diferentes grupos están contribuyendo a la recuperación del mercado laboral. Mientras seguimos lidiando con la evolución de la pandemia y sus efectos, identificamos motivos de esperanza y preocupación.
Desde abril de 2020, los trabajadores más jóvenes han liderado el repunte de la tasa de actividad. Por el contrario, los trabajadores de más edad -en particular los de 65 años o más- han permanecido fuera de la población activa. En su mayor parte, este artículo deja el análisis de los mayores y los jóvenes para futuros trabajos. En su lugar, nos centramos en los trabajadores de primera edad, para los que el nivel de salida y entrada de la población activa ha sido elevado en relación con los años anteriores a la pandemia. Aunque las personas que salen de la población activa siguen entrando cada mes a un ritmo elevado, hay dos resultados que sugieren un riesgo particular para las perspectivas del mercado laboral en el futuro: (1) la tasa de salida del mercado laboral es, en general, más elevada entre los que no tienen un título universitario de cuatro años y (2) los desempleados siguen abandonando la población activa a un ritmo sorprendentemente alto, dada la fuerza de la demanda laboral.
la no participación en la fuerza laboral
Whitfield decidió que no quería que otros ex delincuentes experimentaran el mismo tipo de rechazo al que él se había enfrentado. Así que fundó la Ex-Offenders Resource Network, una organización sin ánimo de lucro que ayuda a las personas con antecedentes penales a encontrar empleo. «Estaba decidido a ayudar a otros a encontrar trabajo, ya que yo no pude», dice. «Quería hablar con los empresarios y educarles sobre el trabajo con ex delincuentes y mostrarles que, dando una segunda oportunidad, podían cambiar la vida de la gente».
El encarcelamiento es una de las muchas razones por las que las personas que antes trabajaban se ausentan temporalmente de la población activa. Algunos lo han dejado para criar a sus hijos o para cuidar a otro miembro de la familia. Otros han perdido su trabajo o han tenido que dejarlo por enfermedad o discapacidad. Y otros no están en el mercado laboral por otras razones, como el servicio militar. Pero, independientemente del motivo de su ausencia, muchos de estos trabajadores tienen previsto volver a la población activa en algún momento.
Para los futuros trabajadores en todas estas circunstancias, volver a la fuerza laboral puede ser intimidante y difícil. Saber qué esperar y qué hacer puede facilitar el proceso. Este artículo ofrece información sobre la reincorporación al trabajo de quienes han estado ausentes.
Como volver a meter a un trabajador en el erte online
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tendencias de participación en la población activa
Whitfield decidió que no quería que otros ex delincuentes experimentaran el mismo tipo de rechazo al que él se había enfrentado. Así que fundó la Ex-Offenders Resource Network, una organización sin ánimo de lucro que ayuda a las personas con antecedentes penales a encontrar empleo. «Estaba decidido a ayudar a otros a encontrar trabajo, ya que yo no pude», dice. «Quería hablar con los empresarios y educarles sobre el trabajo con ex delincuentes y mostrarles que, dando una segunda oportunidad, podían cambiar la vida de la gente».
El encarcelamiento es una de las muchas razones por las que las personas que antes trabajaban se ausentan temporalmente de la población activa. Algunos lo han dejado para criar a sus hijos o para cuidar a otro miembro de la familia. Otros han perdido su trabajo o han tenido que dejarlo por enfermedad o discapacidad. Y otros no están en el mercado laboral por otras razones, como el servicio militar. Pero, independientemente del motivo de su ausencia, muchos de estos trabajadores tienen previsto volver a la población activa en algún momento.
Para los futuros trabajadores en todas estas circunstancias, volver a la fuerza laboral puede ser intimidante y difícil. Saber qué esperar y qué hacer puede facilitar el proceso. Este artículo ofrece información sobre la reincorporación al trabajo de quienes han estado ausentes.