Bbva pensión

Planes de pensiones:Entidad gestora: Santander Pensiones, S.A. EGFP; Entidad depositaria: Caceis Bank Spain, S.A.; Promotor: Banco Santander, S.A. El KIID (Documento de datos fundamentales para el inversor) está a su disposición en

2. Promoción válida desde el 1 de octubre hasta el 31 de diciembre de 2021, ambos inclusive. Podrán participar en esta promoción todas las personas que se adhieran mediante la firma del correspondiente formulario de solicitud. Las condiciones y requisitos para percibir las correspondientes bonificaciones, Planes de Pensiones y PIAS son independientes entre sí, y cada promoción requiere la firma de un formulario de solicitud independiente. Bonificaciones del 6% por un importe igual o superior a 100.000 euros condicionadas a mantener los planes abiertos durante 8 años.Para obtener la bonificación por traspaso de su Plan de Pensiones, sólo serán válidos los traspasos desde entidades ajenas al grupo Santander.

Promoción aplicable a los planes de pensiones promovidos y comercializados por Banco Santander S.A., Entidad Gestora: Santander Pensiones EGFP S.A. y Entidad Depositaria: Caceis Bank Spain, S.A., Entidad Promotora: Banco Santander, S.A. Puede consultar el DDFP de cada plan de pensiones en santanderassetmanagement.es.

SARS eFiling – Cómo presentar documentos

Desde la última vez que se conectó, nuestra declaración de privacidad ha sido actualizada. Queremos asegurarnos de que esté al día de los cambios y, por ello, le pedimos que se tome un momento para revisarlos. No seguirá recibiendo las suscripciones de KPMG hasta que acepte los cambios.

Las personas físicas extranjeras que adquieren la residencia en España están sujetas al Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) en todo el mundo. Los no residentes estarán sujetos al IRPF, pero sólo sobre las rentas y ganancias patrimoniales obtenidas de fuentes españolas.

Podría existir un régimen fiscal especial para los cesionarios entrantes para aquellas personas que se conviertan en residentes fiscales españoles como consecuencia de su traslado a España o de la adquisición de un cargo directivo en una entidad, siempre que se cumplan determinados requisitos.

Los miembros de una unidad familiar pueden optar por presentar declaraciones de impuestos por separado. Si uno de los miembros de la unidad familiar opta por presentar una declaración separada, los demás miembros de la unidad familiar deberán, en general, presentar también una declaración separada.

En los territorios del País Vasco (Vizcaya, Guipúzcoa y Álava) y Navarra se aplica una normativa específica del IRPF, escalas de tipos y un régimen especial para los cesionarios entrantes, por lo que debe solicitarse asesoramiento sobre el tratamiento fiscal específico aplicable en los mismos para las cesiones a/desde ellos.

Aportaciones a planes de pensiones irpf del momento

Además de su rentabilidad, su mayor ventaja es su tratamiento fiscal. Las aportaciones a los planes de pensiones se restan de la base imponible del IRPF. Esto supone un ahorro directo y puede suponer el pago de un tipo impositivo más bajo al reducir la base imponible.

Aunque los planes de pensiones están concebidos como un ahorro para disfrutar después de la jubilación, como complemento a la pensión pública, a partir de 2025 se podrá disponer de participaciones con 10 años de antigüedad. Todas las cantidades retiradas tributarán como rendimientos del trabajo en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF).

Los Planes de Pensiones y los planes de pensiones voluntarios son productos de ahorro e inversión muy rentables, además de contar con destacadas ventajas fiscales: las aportaciones periódicas o extraordinarias realizadas al plan se deducen de la Base Imponible del IRPF.

Con carácter general, el límite máximo de aportación con derecho a reducción en la base imponible general del IRPF para las aportaciones de los partícipes a planes individuales o de empleo es de 1.500 euros anuales y la reducción no puede superar el 30% de los rendimientos netos del trabajo y de actividades económicas. Este límite puede elevarse en 8.500 euros anuales si procede de aportaciones del empresario o del trabajador al mismo instrumento de la Seguridad Social por un importe igual o inferior a la respectiva aportación del empresario.

Aportaciones a planes de pensiones irpf en línea

¿Qué ofrecen nuestros planes de pensiones? Te ofrecemos una completa gama de planes de pensiones para que puedas elegir el que mejor se adapte a tu perfil inversor, al nivel de riesgo que quieras asumir y al horizonte temporal que elijas, buscando la mayor rentabilidad posible.

Ventajas fiscalesPodrá deducir las aportaciones que realice a nuestros planes de pensiones de su base imponible del IRPF, dentro de los límites establecidos, siendo un producto con una fiscalidad muy ventajosa.

Diversificación del riesgoPodrá distribuir sus ahorros entre varios planes de pensiones, desde los más conservadores hasta los más agresivos, para diversificar el riesgo; siempre podrá traspasar sus ahorros entre los distintos planes sin ningún problema.

Nuestros planes de pensiones están diseñados para que usted pueda constituirlos a partir de una cantidad mínima, y realizar aportaciones adicionales cuando y como quiera, dentro de los límites máximos anuales establecidos por la legislación en cada momento.

Tanto nuestros planes de pensiones personales como nuestros Planes de Previsión Asegurados (PPA) gozan de excelentes ventajas fiscales, ya que las aportaciones que se realizan a los mismos se deducen de la base imponible del IRPF en el ejercicio en que se realizan.