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Diez días encerrados en casa han dado para mucho. La imaginación se ha echado a volar, hemos unido más que nunca a nuestros vecinos desde los balcones, hemos aplaudido a todo el personal sanitario de nuestro país.

Todo esto ha estado muy bien, pero ha llegado el momento de pensar en nuestra situación laboral. Como es lógico, si no podemos salir de casa y si las empresas no pueden abrir al público, la economía se ha quedado estancada y esto ha repercutido en muchos trabajadores.

Cualquier trabajador despedido, ya sea por motivos disciplinarios o por razones económicas, tiene derecho al desempleo siempre y cuando tenga el tiempo de cotización necesario para acceder a esta prestación. Además, si el despido es por una causa objetiva, el trabajador tiene derecho a una indemnización de 20 días de salario por año trabajado, hasta un importe de 12 mensualidades.

Las vacaciones deben ser acordadas entre empleado y trabajador. Además, deben ser preavisadas con dos meses de antelación. En este caso, el trabajador tiene derecho a demandar las vacaciones concedidas por la empresa.

Cómo actualizar los mapas de BMW en 2020/2021

Inmediatamente reconocible, Erté es la quintaesencia del diseño Art Decó. Con sus elegantes y glamurosas figuras, su obra dominó las revistas de moda, la joyería, la escultura y el escenario. Este calendario presenta 12 de sus exquisitas obras, entre ellas Lira, Barrido y Sorpresas del mar. Cada obra va acompañada de un texto informativo, y en el panel de fechas aparecen las vistas del mes anterior y del siguiente.

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Entrega estándar: Entre el 27 de enero y el 10 de febrero Entrega urgente: Entre el 26 de enero y el 31 de enero Entrega estándar: Entre el 1 de febrero y el 14 de febrero Entrega urgente: Entre el 31 de enero y el 2 de febrero Entrega estándar: Entre el 2 de febrero y el 16 de febrero Entrega urgente: Entre el 1 de febrero y el 4 de febrero Entrega estándar: Entre el 2 de febrero y el 25 de febrero Entrega urgente: Entre el 1 de febrero y el 15 de febrero Entrega estándar: Entre el 4 de febrero y el 21 de febrero Entrega urgente: Entre el 3 Feb – 9 Feb Entrega Estándar: Entre el 15 de febrero y el 8 de marzo Entrega urgente: Entre el 14 Feb – 24 Feb Entrega estándar: Entre la entrega urgente: Entre

Debido al aumento de la demanda durante el periodo navideño, es posible que se produzcan algunos retrasos en el envío y la entrega debido al elevado tráfico. La siguiente tabla es una guía de las fechas límite de nuestros pedidos de Navidad, sin embargo, por favor, compruebe su “FECHA DE ENTREGA ESTIMADA” en todos los artículos solicitados antes de pagar para asegurarse de que recibe su pedido antes del 24 de diciembre.

Zlata Sushchik y Diana Chaloux LaCerte & Micah LeCerte

La fuente de positrones inducidos por neutrones NEPOMUC (NEutron induced POsitron source MUniCh) en FRM II es la fuente más potente del mundo de positrones monoenergéticos. La intensidad de NEPOMUC es hasta tres órdenes de magnitud superior a la de los haces de positrones convencionales de laboratorio. Además de la relación señal-ruido mejorada y el tiempo de medición mucho menor, NEPOMUC permite una nueva clase de experimentos con una resolución energética o temporal mejorada. Por lo tanto, se pueden realizar nuevos conocimientos en una gran variedad de experimentos en la física del estado sólido, la ciencia de los materiales, la ciencia de las superficies y la física fundamental de la antimateria.

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En la actualidad, hay cuatro espectrómetros conectados a la instalación de haces de positrones y se dispone de un puerto de haz abierto para realizar otros experimentos de positrones a corto plazo. Además de estos instrumentos, se realizan experimentos adicionales utilizando 22Na como emisor de positrones.

NEPOMUC proporciona una intensidad de 9,0±0,8 – 108 positrones moderados por segundo a una energía del haz de positrones de 1 keV [1]. Se trata, por tanto, de la mayor intensidad mundial de un haz de positrones monoenergético registrada hasta ahora. El diámetro del haz en un campo guía de 60 mT suele ser de 7 a 9 mm (FWHM).

Bienvenido al templo de las ratas | National Geographic

Desde que estalló el confinamiento del coronavirus la palabra ERTE ha sido una de las más pronunciadas y que más presencia ha tenido en los telediarios y dentro de las empresas, y es que el ERTE se ha posicionado como una solución para paliar la complicada situación económica que atraviesan un gran número de empresas como consecuencia del coronavirus.

Y hace más de 10 años, coincidiendo con otra crisis económica, la palabra de moda era el ERE,y era otra de las alternativas que tomaban las empresas para despedir a sus trabajadores y así rebajar la carga económica.

Dos términos que aunque son diferentes tienen muchas cosas en común, lo que provoca múltiples dudas y confusiones, por eso en AYCE Laborytax, como especialistas en asesoramiento laboral,vamos a contarte las diferencias entre ERTE y ERE para que los conozcas al detalle y sepas diferenciarlos perfectamente.

El término ERTE significa Expediente de Regulación de Empleo Temporal, y hay que hacer hincapié en “temporal” para dejar claro que un ERTE no es un despido, siendo ésta una de las principales diferencias entre ERTE y ERE.

Por Pablo Mariscal

Soy Pablo Mariscal periodista especializado en tecnología e informática. Entre mis intereses se encuentran la realidad virtual y la programación, pero mi principal objetivo son las noticias. Llevo cinco años escribiendo sobre tecnología y tres como periodista independiente.