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El tejido empresarial español suele estar muy fragmentado, con un claro predominio de las pequeñas y microempresas y, por otro lado, un reducido número de grandes empresas. Esta distribución podría ser, en parte, un reflejo de los obstáculos al crecimiento o de las desventajas de ser grande, una cuestión que no es ni mucho menos irrelevante cuando se ha demostrado que las empresas más grandes no sólo suelen ser más productivas, sino que también son más propensas a exportar. Dada la actual situación de gran debilidad de la demanda interna, es imprescindible que nuestras empresas ganen cuota de mercado tanto en el interior como en el exterior, y para ello es necesario mejorar la productividad y ahorrar costes. En definitiva, potenciar la competitividad y la internacionalización, dos elementos que se asocian positivamente al tamaño de la empresa. Por ello, este recuadro aboga por un entorno normativo que no sólo favorezca la creación de empresas, en su mayoría muy pequeñas cuando empiezan, sino también su crecimiento.

Desde una perspectiva internacional, el tamaño medio de una empresa española típica es menor que el de otros países con un grado de desarrollo similar. Según datos recogidos por la OCDE, en España en 2007 operaban 3.305 empresas con más de 250 trabajadores (consideradas grandes empresas) de un total de 2.712.397 empresas. Esta cifra es ligeramente inferior a su equivalente en Alemania, por ejemplo, donde operaban 8.995 grandes empresas sobre un total de 1.818.909 en el mismo periodo. Por otro lado, España destaca como uno de los países avanzados con mayor proporción de microempresas o empresas de menos de 10 empleados, representando el 93% del total de empresas frente al 83% de Alemania, lo que coincide con la media de la OCDE.(1)

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La información de este prestigioso diario económico clasifica a las empresas de referencia según su número de empleados, en base a uno de los baremos utilizados en el citado informe. La compañía con sede en Ourense ocupa el puesto 14, con 174 empleados, y se sitúa en el primer lugar del sector de la construcción.

Además del tamaño, el estudio presentado esta semana por el Círculo de Empresarios tiene en cuenta otras variables, como la internacionalización e innovación, la autonomía de gestión, la productividad (ventas/empleado), el margen EBIT (EBIT/ventas) y el ROA (neto de activos/activos totales). Además, el ámbito del estudio abarca el periodo comprendido entre 2006 y 2011.

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Una empresa es una entidad con un tipo de sociedad independiente que realiza actividades económicas (por ejemplo, una sociedad de responsabilidad limitada que vende bienes inmuebles). La actividad económica es la venta de productos o servicios.

Para decidir en qué categoría de tamaño encaja cada empresa, se tienen en cuenta tres criterios: el número de empleados, el volumen de negocios anual y los totales del balance anual. El Reglamento (UE) nº 651/2014 de la Comisión, de 17 de junio de 2014, define los diferentes tipos de empresas de la siguiente manera:

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La Subdirección General de Apoyo a la PYME publica mensual y anualmente diversas estadísticas e informes, tanto para la difusión de las cifras e indicadores más relevantes de la PYME española, como para el seguimiento y evaluación de las políticas llevadas a cabo por la Dirección General de Industria y de la Pequeña y Mediana Empresa.

Con carácter anual, se publica el informe «Estructura y dinámica empresarial en España» a partir de la operación a medida1 del Directorio Central de Empresas (DIRCE) el 1 de enero de cada año, facilitado por el Instituto Nacional de Estadística ( INE). Este informe se publicaba anteriormente con el nombre de «Estadísticas de las PYMES: evolución e indicadores».

El «Informe sobre las PYMES» forma parte de la colección Panorama PYME, que se viene publicando anualmente, con el objetivo de realizar un análisis de la actividad empresarial en España, prestando especial atención al comportamiento de las PYMES.

Asimismo, con carácter anual se elabora el «retrato de la PYME» que resume el sector de las PYMES también en base a información como el DIRCE, sobre los siguientes parámetros 1. Empresas, 2, 3. Sectores. Altas y bajas de las empresas, volumen 4 y 5. Tipología de las empresas por su estatus, 6 por organismos NACIONALES.