Límite de ingresos para vivir

Un límite de ingresos es la cantidad máxima de dinero que usted o su familia pueden ganar y seguir teniendo derecho a un programa. Si sus ingresos brutos anuales (antes de impuestos) superan un límite de ingresos, probablemente no podrá optar a ellos. Sin embargo, algunos programas tienen excepciones a los límites de ingresos. Por ejemplo, si tiene gastos de cuidado de niños o facturas médicas, puede deducir o reducir sus ingresos para tener derecho a la asistencia médica. Asimismo, algunos programas tienen diferentes niveles de ingresos para los distintos miembros de una familia. Haga clic aquí para ver los límites de ingresos de los programas en este sitio.

Los programas de Asistencia Médica de Minnesota ahora utilizan el Ingreso Bruto Ajustado Modificado (MAGI) para determinar la elegibilidad de ingresos. El MAGI permite ciertas deducciones de los ingresos brutos anuales para cosas tales como los gastos de los trabajadores autónomos, los intereses de los préstamos estudiantiles, las matrículas y las cuotas, los gastos de los educadores, las deducciones de las cuentas IRA, los gastos de mudanza, las multas por retiros anticipados, las deducciones de los ahorros para la salud, la pensión alimenticia pagada y otras deducciones similares.    El MAGI se encuentra en la línea 37 del formulario 1040 del IRS. Si está recibiendo atención o servicios del Centro para las Víctimas de la Tortura, tiene derecho a recibir asistencia médica independientemente de sus ingresos, su situación migratoria o sus bienes.

Comercio justo

en las economías emergentes y en desarrollo. Los ingresos salariales son fundamentales para la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) 1 y 8 -No a la pobreza y el trabajo decente y el crecimiento económico-, junto con una gama más amplia de objetivos de desarrollo sostenible, incluyendo el de género.

Las plataformas e iniciativas de coordinación necesarias para abordar los salarios de las cadenas de suministro son un ejemplo destacado de las nuevas formas de asociación necesarias para cumplir los ODS. El diálogo y la coordinación con los sindicatos para apoyar la negociación efectiva de los salarios en todos los sectores debe considerarse como un elemento clave para alcanzar este objetivo.

La necesidad de que las empresas consideren los salarios dignos como un aspecto crucial del trabajo decente ha cobrado impulso en los últimos años, y varias organizaciones y empresas han tomado medidas concretas en este sentido. Hay una serie de lecciones y experiencias en las que basarse, sobre todo en las cadenas de valor de la confección y la agricultura. Lo que sabemos ahora es que hay una serie de factores que se combinan para mantener los salarios bajos y es poco probable que las iniciativas individuales logren avances significativos. En particular:

Coalición mundial por un salario digno

El programa CARE Summer Bridge (SBP) ofrece un programa integral diseñado para facilitar la transición de la escuela secundaria a la universidad, a la vez que construye una sólida base académica. Los solicitantes seleccionados para participar en el SBP serán estudiantes universitarios de primera generación procedentes de entornos socioeconómicos desfavorecidos que hayan demostrado un fuerte deseo de tener éxito. El Programa CARE Summer Bridge está abierto a los residentes de Florida que sean ciudadanos estadounidenses o residentes permanentes de los Estados Unidos.

La Florida State University y el Center for Academic Retention and Enhancement (CARE) están comprometidos a proporcionar acceso a la educación superior a los estudiantes con desventajas educativas y económicas.    El Comité de Admisiones de CARE sólo revisa las solicitudes que están completas y que contienen todos los anexos requeridos.    Tenga en cuenta que la aceptación se basa en una variedad de factores, que incluyen (pero no se limitan a) el rendimiento académico, las puntuaciones de los exámenes y las respuestas cortas.    El cumplimiento de las medidas académicas mínimas no garantiza la admisión en el CARE.    Las decisiones del Comité CARE se basan en una variedad de factores que incluyen el rendimiento académico, las puntuaciones de los exámenes, las respuestas cortas de los estudiantes, el historial educativo, los ingresos familiares, el entorno socioeconómico y el nivel educativo de la familia. Todos los estudiantes admitidos en el CARE deben ser elegibles para la Beca Pell durante los términos de verano y otoño/primavera.

Comercio justo

En una votación celebrada el jueves, los eurodiputados de la comisión de Empleo y Asuntos Sociales respaldaron el establecimiento de unos requisitos mínimos para proteger los salarios en toda la UE, bien estableciendo un salario legal (el más bajo permitido por la ley), bien permitiendo a los trabajadores negociar sus salarios con sus empleadores. La nueva legislación debería aplicarse a todos los trabajadores de la UE que tengan un contrato de trabajo o una relación laboral.

Según el proyecto de ley, los Estados miembros tienen que evaluar e informar sobre si los salarios mínimos legales son suficientes utilizando criterios para establecer condiciones de trabajo y de vida decentes e incluir elementos como el poder adquisitivo y la tasa de pobreza. Los Estados miembros en los que el salario mínimo esté protegido exclusivamente a través de convenios colectivos no estarán obligados a introducir salarios legales ni a hacer que estos convenios sean de aplicación universal.

El proyecto de directiva pretende explícitamente reforzar y ampliar la cobertura de la negociación colectiva y proteger a los trabajadores proporcionándoles un salario mínimo a través de estas negociaciones. Los Estados miembros en los que la negociación colectiva está disponible para menos del 80% de la mano de obra, deberían tomar medidas activas para promover esta herramienta. Para diseñar la mejor estrategia con este fin, deberían consultar a los interlocutores sociales e informar a la Comisión Europea de las medidas adoptadas.