Para que sirven los sindicatos

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Los empresarios y los trabajadores parecen enfocar el empleo desde perspectivas muy diferentes. Entonces, ¿cómo pueden ambas partes llegar a un acuerdo? La respuesta está en los sindicatos. Los sindicatos han desempeñado un papel en el diálogo entre trabajadores y empresarios durante siglos, pero en las últimas décadas han cambiado muchos aspectos del entorno empresarial. Teniendo esto en cuenta, es importante entender cómo encajan los sindicatos en el entorno empresarial actual y qué papel desempeñan los sindicatos en la economía moderna.

Los sindicatos son organizaciones que negocian con corporaciones, empresas y otras organizaciones en nombre de sus miembros. Hay sindicatos comerciales, que representan a los trabajadores que realizan un tipo de trabajo concreto, y sindicatos industriales, que representan a los trabajadores de una industria determinada.  La Federación Americana del Trabajo-Congreso de Organizaciones Industriales (AFL-CIO) es un sindicato comercial, mientras que United Auto Workers (UAW) es un sindicato industrial.

Desde la Revolución Industrial, a los sindicatos se les atribuye el mérito de haber conseguido mejoras en las condiciones de trabajo y en los salarios. Muchos sindicatos se formaron en empresas manufactureras y de recursos, empresas que operaban en acerías, fábricas textiles y minas. Con el tiempo, sin embargo, los sindicatos se han extendido a otras industrias. Los sindicatos suelen asociarse a la «vieja economía»: empresas que operan en entornos muy regulados. Hoy en día, una gran parte de la afiliación sindical se encuentra en el transporte, los servicios públicos y la administración pública.

la historia de los sindicatos

Todos los trabajadores se benefician de los sindicatos porque éstos establecen normas salariales y protecciones en el lugar de trabajo. Los miembros del sindicato -trabajadores como usted- son los que más se benefician del poder de negociación colectiva del sindicato para negociar con los empresarios en su nombre. Este derecho básico le da a usted, como miembro del sindicato, más poder que si intentara negociar como individuo.

Los sindicatos ayudan a proteger a los empleados del despido injusto a través de los convenios colectivos (CBA). Por ello, la mayoría de los empleados sindicalizados no pueden ser despedidos sin «causa justa». A diferencia de muchos trabajadores no sindicados, que se consideran empleados «a voluntad» y pueden ser despedidos en cualquier momento y por casi cualquier motivo.

Los miembros del sindicato también se benefician de tener el poder colectivo de ir a la huelga. Una huelga es cuando un grupo de trabajadores deja de trabajar, ya sea en protesta por las condiciones laborales o como herramienta de negociación durante las negociaciones entre los trabajadores y la dirección.

Working America une a los trabajadores que no tienen un sindicato en el trabajo. Cualquiera puede unirse en solidaridad con los trabajadores de todo el país para luchar por nuestros intereses comunes: buenos empleos, atención sanitaria asequible, educación, seguridad en la jubilación, responsabilidad de las empresas y democracia real.    Working America no sólo es una buena forma de expresarse, sino que también se obtienen descuentos para ahorrar dinero.

qué hacen los sindicatos

Los empresarios y los trabajadores parecen enfocar el empleo desde perspectivas muy diferentes. Entonces, ¿cómo pueden ambas partes llegar a un acuerdo? La respuesta está en los sindicatos. Los sindicatos han desempeñado un papel en el diálogo entre trabajadores y empresarios durante siglos, pero en las últimas décadas han cambiado muchos aspectos del entorno empresarial. Teniendo esto en cuenta, es importante entender cómo encajan los sindicatos en el entorno empresarial actual y qué papel desempeñan los sindicatos en la economía moderna.

Los sindicatos son organizaciones que negocian con corporaciones, empresas y otras organizaciones en nombre de sus miembros. Hay sindicatos comerciales, que representan a los trabajadores que realizan un tipo de trabajo concreto, y sindicatos industriales, que representan a los trabajadores de una industria determinada.  La Federación Americana del Trabajo-Congreso de Organizaciones Industriales (AFL-CIO) es un sindicato comercial, mientras que United Auto Workers (UAW) es un sindicato industrial.

Desde la Revolución Industrial, a los sindicatos se les atribuye el mérito de haber conseguido mejoras en las condiciones de trabajo y en los salarios. Muchos sindicatos se formaron en empresas manufactureras y de recursos, empresas que operaban en acerías, fábricas textiles y minas. Con el tiempo, sin embargo, los sindicatos se han extendido a otras industrias. Los sindicatos suelen asociarse a la «vieja economía»: empresas que operan en entornos muy regulados. Hoy en día, una gran parte de la afiliación sindical se encuentra en el transporte, los servicios públicos y la administración pública.

sindicatos en ee.uu.

Un sindicato es una organización que actúa como intermediario entre sus miembros y la empresa que los emplea. El objetivo principal de los sindicatos es dar a los trabajadores el poder de negociar condiciones de trabajo más favorables y otros beneficios a través de la negociación colectiva.

La negociación colectiva es el corazón y el alma del sindicato. La negociación colectiva se produce cuando un grupo de personas, como los trabajadores de una empresa, se unen para aumentar su poder de negociación. Por ejemplo, un solo trabajador puede considerar que debe aplicarse una nueva medida de seguridad en su fábrica, pero puede tener un poder limitado para conseguir que la empresa instale la nueva medida. Si toda la plantilla es consciente de la necesidad de la nueva medida y se une para presionar a la empresa para que la instale, hay muchas más posibilidades de que la empresa la cumpla. Los sindicatos unen a los trabajadores, lo que permite que las voces de los trabajadores individuales se escuchen y se conviertan en un objetivo de todo el sindicato. Los trabajadores sindicados suelen elegir representantes para que hagan llegar sus preocupaciones al sindicato.

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Por Pablo Mariscal

Soy Pablo Mariscal periodista especializado en tecnología e informática. Entre mis intereses se encuentran la realidad virtual y la programación, pero mi principal objetivo son las noticias. Llevo cinco años escribiendo sobre tecnología y tres como periodista independiente.