Jerarquía de necesidades de maslow

La jerarquía de necesidades de Maslow es una idea de la psicología propuesta por el estadounidense Abraham Maslow en su artículo de 1943 «A Theory of Human Motivation» (Una teoría de la motivación humana) en la revista Psychological Review[3]. Maslow amplió posteriormente la idea para incluir sus observaciones sobre la curiosidad innata de los seres humanos. Sus teorías son paralelas a muchas otras teorías de la psicología del desarrollo humano, algunas de las cuales se centran en describir las etapas de crecimiento de los seres humanos. A continuación, creó un sistema de clasificación que reflejaba las necesidades universales de la sociedad como base, para luego pasar a las emociones más adquiridas. [4] Algunos académicos indígenas han especulado que sus teorías, incluida la jerarquía, pueden haber sido influenciadas por las enseñanzas y la filosofía de la tribu de los Pies Negros, donde pasó varias semanas haciendo trabajo de campo en 1938;[5][6] sin embargo, aunque esta idea ha ganado atención en las redes sociales, no hay evidencia que sugiera que tomó prestadas o robó ideas para su jerarquía de necesidades, que sólo publicó por primera vez en 1943.[7][8] La jerarquía de necesidades se divide en necesidades de carencia y necesidades de crecimiento. Aunque la teoría suele mostrarse como una pirámide en las ilustraciones, el propio Maslow nunca creó una pirámide para representar la jerarquía de necesidades[7][8].

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Teoría de la ERG. Cuando se satisfacen las necesidades de una categoría, un individuo invertirá más esfuerzos en la categoría superior. Cuando las necesidades de una categoría se ven frustradas, un individuo invertirá más esfuerzos en la categoría inferior.

Alderfer desarrolló aún más la jerarquía de necesidades de Maslow clasificando la jerarquía en su teoría ERG (Existencia, Relación y Crecimiento). La categoría de existencia se refiere a la necesidad de satisfacer las necesidades materiales básicas de los seres humanos. La categoría de relación se refiere al deseo de mantener relaciones interpersonales importantes. La categoría de crecimiento se refiere al deseo de desarrollo personal. En esta categoría se incluye el componente intrínseco de la categoría de estima de Maslow y las características incluidas en la autorrealización.

Alderfer clasificó las necesidades fisiológicas de Maslow y las necesidades de seguridad de Maslow en la categoría de existencia, las necesidades sociales de Maslow y el componente extrínseco de las necesidades de autoestima de Maslow en la categoría de relación, y el componente intrínseco de las necesidades de autoestima de Maslow y las necesidades de autorrealización de Maslow en la categoría de crecimiento. Alderfer también propuso una teoría de progresión y regresión para acompañar a la teoría ERG: dijo que cuando se satisfacen las necesidades de una categoría inferior, un individuo invertirá más esfuerzos en la categoría superior, y cuando se frustran las necesidades de una categoría superior, un individuo invertirá más esfuerzos en la categoría inferior. Por ejemplo, si no se satisface la autoestima o la autorrealización, el individuo invertirá más esfuerzos en la categoría de relación con la esperanza de alcanzar la necesidad superior[1].

Jerarquía de necesidades de maslow

La jerarquía de necesidades de Maslow es una teoría de Abraham Maslow que plantea que las personas están motivadas por cinco categorías básicas de necesidades: fisiológicas, de seguridad, de amor, de estima y de autorrealización.

Para entender mejor lo que motiva a los seres humanos, Maslow propuso que las necesidades humanas pueden organizarse en una jerarquía. Esta jerarquía va desde las necesidades más concretas, como la comida y el agua, hasta conceptos abstractos, como la autorrealización. Según Maslow, cuando se satisface una necesidad inferior, la siguiente en la jerarquía se convierte en nuestro foco de atención.

Se trata de necesidades físicas básicas como beber cuando se tiene sed o comer cuando se tiene hambre. Según Maslow, algunas de estas necesidades implican nuestros esfuerzos para satisfacer la necesidad de homeostasis del cuerpo; es decir, mantener niveles constantes en diferentes sistemas corporales (por ejemplo, mantener una temperatura corporal de 98,6°).

Maslow consideraba que las necesidades fisiológicas eran las más esenciales. Si alguien carece de más de una necesidad, es probable que intente satisfacer primero estas necesidades fisiológicas. Por ejemplo, si alguien tiene mucha hambre, es difícil que se centre en otra cosa que no sea la comida. Otro ejemplo de necesidad fisiológica sería la necesidad de dormir adecuadamente.

Una teoría de la motivación humana

La autorrealización, en la jerarquía de necesidades de Maslow, es el nivel más alto del desarrollo psicológico, en el que el potencial personal se realiza plenamente después de haber satisfecho las necesidades básicas del cuerpo y del ego.

La autorrealización fue acuñada por el teórico organicista Kurt Goldstein para referirse al motivo de realizar todo el potencial propio: «Carl Rogers también escribió sobre «la fuerza curativa de la psicoterapia: la tendencia del hombre a actualizarse, a convertirse en sus potencialidades… a expresar y activar todas las capacidades del organismo»[2].

Maslow definió la autoactualización como «la autorrealización, es decir, la tendencia de él [el individuo] a actualizarse en lo que es potencialmente». Esta tendencia podría expresarse como el deseo de llegar a ser cada vez más lo que uno es, de llegar a ser todo lo que uno es capaz de llegar a ser»[3] Utilizó el término para describir un deseo, no una fuerza motriz, que podría llevar a la realización de las propias capacidades. No creía que la autorrealización determinara la vida de una persona; más bien, consideraba que le daba al individuo un deseo o una motivación para lograr sus ambiciones en ciernes[4] La idea de autorrealización de Maslow se ha interpretado comúnmente como «la plena realización del propio potencial» y del «verdadero yo»[4].