calculadora de pensiones

La Autoridad Europea de Seguros y Pensiones de Jubilación (AESPJ) ha publicado hoy dos dictámenes sobre la información de supervisión de los costes y gastos de los organismos de previsión para la jubilación (OPJ) y la evaluación del riesgo de los OPJ que ofrecen planes de contribución definida (CD).

Los costes y los gastos pueden tener un impacto acumulativo considerable: un aumento del 1% en los costes puede tener un impacto del 20% en el importe de la pensión recibida. Por lo tanto, para proteger a los afiliados y beneficiarios, es esencial que los FPE, los interlocutores sociales y los supervisores tengan una visión transparente y completa de todos los costes y gastos. Para ello, el dictamen establece las expectativas sobre la información de supervisión de los costes y gastos de los FPE.

Proporciona una clasificación de los costes que deben notificarse a los supervisores nacionales e introduce una orientación práctica para los supervisores y los FPE -con plantillas de notificación- sobre cómo recopilar los datos. Establece los principios para la recopilación de información sobre costes y estipula que no sólo deben notificarse los costes directos, sino también los indirectos, en los que incurren los gestores de activos y los fondos de inversión.

lista de fondos de pensiones suecos

Por eso es importante que vigile su pensión y la revise a lo largo de su vida laboral, y especialmente en los años que se acercan a la jubilación. Puede que su pensión actual esté bien, pero ¿podría haber mejores opciones?

La idea básica es bastante sencilla. Un plan de pensiones es un tipo de plan de ahorro que le ayuda a ahorrar dinero para su vida posterior y su jubilación. Además, tiene un tratamiento fiscal favorable en comparación con otras formas de ahorro.

Animamos a la gente a que empiece a pensar en su pensión y en la planificación de la jubilación lo antes posible para tener la tranquilidad de poder disfrutar de su jubilación con comodidad.

Del mismo modo, es una muy buena idea revisar periódicamente sus opciones de pensión. Tal vez la que tiene era la mejor opción para usted cuando la eligió por primera vez, pero las nuevas circunstancias hacen que ya no sea tan buena.

Desgraciadamente, muy pocas personas en el Reino Unido revisan sus planes de pensiones con regularidad. Además, no hay suficientes personas que sepan cómo funciona su pensión o que entiendan los gastos, riesgos o beneficios asociados al cambio de plan.

revisión de las pensiones del gobierno

Tanto si gestiona diferentes planes de pensiones en varias jurisdicciones como si simplemente se compromete a revisar periódicamente los planes de pensiones de aportación definida (CD) o de prestación definida (BD), podemos ayudarle. Podemos asesorarle en la elección del plan adecuado, evaluarlos en el contexto de la estructura de su empresa o incluso gestionarlos por usted.

Con oficinas en más de 70 ciudades de todo el mundo, nuestro alcance global nos permite acumular habilidades, talentos y conocimientos especiales sobre los planes basados en nuestras interacciones con empresas internacionales y locales. Esto, combinado con nuestra enorme base de datos de planes de pensiones corporativos a nivel mundial, nos permite aprovechar una gran cantidad de información y datos para ayudar a las empresas a construir o diseñar planes competitivos para sus empleados.

El asesoramiento y las soluciones de Mercer están dirigidos por un equipo interdisciplinario integrado de especialistas. Nuestros experimentados consultores y especialistas en investigación de gestores, estrategia de pensiones y operaciones de inversión trabajan juntos para proporcionarle el nivel adecuado de asesoramiento y orientación según lo necesite; garantizando que sus planes sean competitivos, estén actualizados y se inviertan de forma que se alineen con sus propios objetivos medioambientales, de sostenibilidad y de gobierno corporativo (ESG).

revisión de las pensiones estatales

Las solicitudes de interpretaciones y otras resoluciones en virtud del Título 1 de ERISA son tramitadas por la Oficina de Reglamentos e Interpretaciones con arreglo a las disposiciones establecidas por el Procedimiento 76-1 de ERISA.    La oficina responde a las consultas de particulares y organizaciones en forma de opiniones consultivas, que aplican la ley a un conjunto específico de hechos, o de cartas informativas, que se limitan a llamar la atención sobre principios o interpretaciones bien establecidos.

Si los documentos que implican la participación en el Plan de Pensiones del Consejo Conjunto de los Teamsters nº 73 por parte de «funcionarios, agentes comerciales, fideicomisarios o empleados administrativos» del Consejo Conjunto y de los sindicatos locales afiliados al Consejo Conjunto constituyen «acuerdos de negociación colectiva» a efectos de realizar una elección para que el plan sea tratado como un plan multiempresarial de conformidad con la sección 3(37)(G)(i)(II) de ERISA.

Esta opinión consultiva se refiere a la aplicación de las disposiciones fiduciarias y de operaciones prohibidas de ERISA a determinadas operaciones de «swap compensado» realizadas en virtud de las disposiciones de la Ley Dodd-Frank.