Investigación sobre la calidad de vida

La calidad de vida es importante para todos. Aunque la Organización Mundial de la Salud (OMS) definió la salud de forma muy amplia hace ya medio siglo, en Estados Unidos la salud se ha medido tradicionalmente de forma restringida y desde una perspectiva de déficit, utilizando a menudo medidas de morbilidad o mortalidad. Sin embargo, la comunidad de la salud pública considera que la salud es un constructo multidimensional1 que incluye ámbitos físicos, mentales y sociales.

A medida que los avances médicos y de salud pública han permitido curar y mejorar los tratamientos de las enfermedades existentes y retrasar la mortalidad, era lógico que quienes miden los resultados sanitarios empezaran a evaluar la salud de la población no sólo sobre la base de salvar vidas, sino también en términos de mejorar la calidad de vida.

La calidad de vida (QOL) es un concepto amplio y multidimensional que suele incluir evaluaciones subjetivas de los aspectos positivos y negativos de la vida.2 Lo que hace que sea un reto medirla es que, aunque el término “calidad de vida” tiene un significado para casi todo el mundo y todas las disciplinas académicas, los individuos y los grupos pueden definirla de forma diferente. Aunque la salud es uno de los ámbitos importantes de la calidad de vida en general, también hay otros ámbitos, como el empleo, la vivienda, la escuela o el barrio. Los aspectos de la cultura, los valores y la espiritualidad son también ámbitos clave de la calidad de vida global que añaden complejidad a su medición. Sin embargo, los investigadores han desarrollado técnicas útiles que han ayudado a conceptualizar y medir estos múltiples dominios y cómo se relacionan entre sí.

Calidad de vida en ee.uu.

La Organización Mundial de la Salud define la calidad de vida (CV) como “la percepción que tiene un individuo de su posición en la vida en el contexto de la cultura y los sistemas de valores en los que vive y en relación con sus objetivos, expectativas, normas y preocupaciones”[1] Los indicadores estándar de la calidad de vida incluyen la riqueza, el empleo, el medio ambiente, la salud física y mental, la educación, el ocio y el tiempo libre, la pertenencia social, las creencias religiosas, la seguridad, la protección y la libertad[2][4] La CV tiene una amplia gama de contextos, incluyendo los campos del desarrollo internacional, la asistencia sanitaria, la política y el empleo. La CV relacionada con la salud (CVRS) es una evaluación de la CV y su relación con la salud[5].

Un enfoque, denominado teoría comprometida, esbozado en la revista Applied Research in the Quality of Life, postula cuatro dominios en la evaluación de la calidad de vida: ecología, economía, política y cultura[6] En el dominio de la cultura, por ejemplo, incluye los siguientes subdominios de la calidad de vida:

Cómo mejorar la calidad de vida

La Organización Mundial de la Salud define la calidad de vida (CV) como “la percepción que tiene un individuo de su posición en la vida en el contexto de la cultura y los sistemas de valores en los que vive y en relación con sus objetivos, expectativas, normas y preocupaciones”[1] Los indicadores estándar de la calidad de vida incluyen la riqueza, el empleo, el medio ambiente, la salud física y mental, la educación, el ocio y el tiempo libre, la pertenencia social, las creencias religiosas, la seguridad, la protección y la libertad[2][4]. La CV relacionada con la salud (CVRS) es una evaluación de la CV y su relación con la salud[5].

Un enfoque, denominado teoría comprometida, esbozado en la revista Applied Research in the Quality of Life, postula cuatro dominios en la evaluación de la calidad de vida: ecología, economía, política y cultura[6] En el dominio de la cultura, por ejemplo, incluye los siguientes subdominios de la calidad de vida:

Calidad de vida en suecia

La calidad de vida es una medida de felicidad muy subjetiva que constituye un componente esencial de muchas decisiones financieras. Los factores que intervienen en la calidad de vida varían según las preferencias personales, pero suelen incluir la seguridad financiera, la satisfacción laboral, la vida familiar, la salud y la seguridad.

La calidad de vida es un componente no financiero asociado a la satisfacción laboral y vital. Cuando se utiliza en relación con el trabajo, la calidad de vida suele referirse al tiempo y la capacidad de hacer lo que se disfruta. Si un trabajo paga mucho dinero pero requiere tantas horas de trabajo que el trabajador no puede disfrutar de nada del dinero ganado, eso es una mala calidad de vida.

Si un trabajo proporciona tiempo para disfrutar de la vida pero deja al trabajador demasiado cansado, lesionado, estresado o incapaz de disfrutar de sus ganancias, es otro perjuicio para la calidad de vida. Hoy en día, es habitual sopesar tanto el salario como la calidad de vida a la hora de considerar lo bueno o malo que es un trabajo.

La calidad de vida también es una cuestión a la hora de elaborar un plan de ahorro personal. En este caso, el compromiso implica sacrificar la calidad de vida actual para mejorar la calidad de vida futura. Esto puede incluir la limitación de los gastos inmediatos mediante la compra de artículos de menor coste en lugar de comprar artículos de mayor coste y calidad.