Teoria de la agencia
Teoría de la agencia: evaluación y revisión
La teoría de la agencia se utiliza para entender las relaciones entre los agentes y los mandantes. El agente representa al principal en una determinada transacción comercial y se espera que represente los mejores intereses del principal sin tener en cuenta el interés propio. Los diferentes intereses de los mandantes y los agentes pueden convertirse en una fuente de conflicto, ya que algunos agentes pueden no actuar perfectamente en el mejor interés del mandante. La falta de comunicación y los desacuerdos resultantes pueden dar lugar a diversos problemas y discordias en las empresas. Los deseos incompatibles pueden abrir una brecha entre cada parte interesada y causar ineficiencias y pérdidas financieras. Esto conduce al problema principal-agente.
El problema principal-agente se produce cuando los intereses de un principal y un agente entran en conflicto. Las empresas deben tratar de minimizar estas situaciones mediante una política corporativa sólida. Estos conflictos presentan a individuos normalmente éticos con oportunidades de riesgo moral. Se pueden utilizar incentivos para redirigir el comportamiento del agente de modo que alinee sus intereses con los del principal.
La teoría de la agencia de adam smith
La teoría de la agencia se utiliza para entender las relaciones entre los agentes y los mandantes. El agente representa al principal en una determinada transacción comercial y se espera que represente los mejores intereses del principal sin tener en cuenta el interés propio. Los diferentes intereses de los mandantes y los agentes pueden convertirse en una fuente de conflicto, ya que algunos agentes pueden no actuar perfectamente en el mejor interés del mandante. La falta de comunicación y los desacuerdos resultantes pueden dar lugar a diversos problemas y discordias en las empresas. Los deseos incompatibles pueden abrir una brecha entre cada parte interesada y causar ineficiencias y pérdidas financieras. Esto conduce al problema principal-agente.
El problema principal-agente se produce cuando los intereses de un principal y un agente entran en conflicto. Las empresas deben tratar de minimizar estas situaciones mediante una política corporativa sólida. Estos conflictos presentan a individuos normalmente éticos con oportunidades de riesgo moral. Se pueden utilizar incentivos para redirigir el comportamiento del agente de modo que alinee sus intereses con los del principal.
La teoría de la agencia y el papel de la auditoría
El problema del agente-principal, en ciencias políticas, gestión de la cadena de suministro y economía (también conocido como dilema de la agencia o problema de la agencia) se produce cuando una persona o entidad (el «agente») puede tomar decisiones y/o realizar acciones en nombre de otra persona o entidad (el «principal»), o que repercuten en ellas[1]. Este dilema se da en circunstancias en las que los agentes están motivados para actuar en su propio interés, que es contrario al de sus principales, y es un ejemplo de riesgo moral. Los problemas también surgen cuando las empresas tienen un incentivo para ser cada vez más deferentes con los directivos que tienen participaciones en la propiedad[2]: 725, 741 Al estar los accionistas desincentivados para intervenir, hay menos controles sobre los directivos[2]: 725, 741 Los problemas también pueden surgir entre diferentes tipos de directivos.
El problema principal-agente suele surgir cuando las dos partes tienen intereses diferentes e información asimétrica (el agente tiene más información), de modo que el principal no puede asegurarse directamente de que el agente actúe siempre en su interés (el del principal),[4] especialmente cuando las actividades que son útiles para el principal son costosas para el agente, y cuando los elementos de lo que hace el agente son costosos de observar para el principal (véase riesgo moral y conflicto de intereses). A menudo, el principal puede estar lo suficientemente preocupado por la posibilidad de ser explotado por el agente como para decidir no realizar la transacción, cuando ésta habría sido mutuamente beneficiosa: un resultado subóptimo que puede reducir el bienestar general. La desviación del interés del principal por parte del agente se denomina «costes de agencia»[4].
Teoría de la agencia sobre la asimetría de la información
La teoría de la agencia ofrece una solución a los problemas que surgen cuando hay un choque de intereses entre un principal y un agente. Sin embargo, requiere que una de las partes ceda en favor de la otra. Siga leyendo para saber más sobre la teoría de la agencia y cómo se aplica en los negocios.
La agencia se refiere a una relación entre dos partes, en la que una de ellas, llamada agente, representa a la otra, llamada principal. Un agente suele ser contratado por el principal para realizar un acto o servicio en su nombre. Implícitamente, el agente no sólo utiliza los recursos del principal, sino que también toma decisiones con los riesgos resultantes que deben ser asumidos únicamente por el principal.
Esto hace que las relaciones de agencia sean complicadas, ya que surgen disputas, desacuerdos y conflictos de intereses. Cuando las aspiraciones del principal y del agente no se alinean, tenemos un problema de principal-agente. De ahí la necesidad de un concepto como la teoría de la agencia para regular su funcionamiento.
La teoría de la agencia explica cómo organizar mejor las relaciones de agencia para evitar los conflictos y otros problemas que surgen entre agentes y principales. La teoría de la agencia se basa en dos premisas fundamentales: