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Teoría de los sistemas abiertos
El trabajo social implica tener en cuenta muchos factores de la vida de un individuo. Aunque hay muchas teorías en el trabajo social, la teoría de los sistemas es una forma única de abordar el comportamiento humano en términos de estas relaciones y entornos de múltiples capas. La teoría se basa en la idea de que un sistema eficaz se basa en las necesidades individuales, las recompensas, las expectativas y los atributos de las personas que viven en el sistema.
La teoría de los sistemas en el trabajo social se basa en la idea de que el comportamiento está influido por una serie de factores que funcionan juntos como un sistema. Estos factores incluyen la familia, los amigos, el entorno social, la clase económica y el ambiente en el hogar. La teoría postula que estos y otros factores influyen en la forma de pensar y actuar de los individuos y, por lo tanto, el examen de estas estructuras sociales para encontrar formas de corregir las partes ineficaces o adaptar los elementos que faltan en un sistema determinado puede influir positivamente en el comportamiento. Los campos de la psicología, la teoría de la comunicación y la psiquiatría influyen en la teoría moderna de los sistemas de trabajo social.
Teoría de los sistemas familiares
El paradigma de la teoría de sistemas representa un cambio teórico drástico respecto a los enfoques de leyes empíricas y reglas humanas para entender la comunicación. El pensamiento sistémico comenzó en las ciencias sociales y físicas en el siglo XIX con George Hegel (Kaufmann), y fue desarrollado más plenamente por el biólogo Ludwig von Bertalanffy en el siglo XX.
Von Bertalanffy sostenía que todo está interconectado y, por tanto, debemos estudiar la interconexión como medio para comprender el mundo. Esto se aleja de los enfoques empíricos que tradicionalmente estudian los fenómenos observando sus componentes individuales. Las conversaciones en torno al calentamiento global son una de las ideas más reconocidas de la teoría de sistemas. En efecto, los que nos advierten del calentamiento global nos dicen que todas nuestras acciones repercuten en las demás y en nuestro entorno y que, por tanto, debemos ser conscientes de lo que hacemos o seguiremos causando daños a todo lo que hay en la Tierra.
Todo empezó como una simple idea. Mi amigo Mike y yo queríamos hacer un viaje de surf. No hay nada extraño en ello. Sin embargo, nos hemos ido alarmando cada vez más de lo mucho que conducimos en busca de surf y del impacto medioambiental que esto tiene. Ha sido mucho más fácil reconocer la cantidad de gasolina que quemamos ya que los precios del combustible han superado los 5 dólares el galón en nuestra zona. Como resultado de nuestra creciente concienciación y preocupación, Mike y yo queríamos hacer nuestro viaje con un impacto medioambiental mínimo. ¿Qué tan cerca de una huella de carbono cero podríamos llegar?
Ejemplo de teoría de sistemas
¿Qué es el enfoque sistémico de la gestión? ¿Cuáles son las principales características de un sistema organizativo? ¿Qué son los sistemas de gestión cerrados y abiertos? ¿Qué son los sistemas de gestión generales y específicos? Ventajas y desventajas de un enfoque sistémico ¿Quiénes son los principales contribuyentes a la teoría de los sistemas?
¿Qué es el enfoque sistémico de la gestión? El enfoque sistémico de la teoría de la gestión, comúnmente considerado como la base del desarrollo organizativo, considera la organización como un sistema abierto formado por partes interrelacionadas e interdependientes que interactúan como subsistemas. Así, la organización comprende un sistema singular unificado compuesto por estos subsistemas. Por ejemplo, una empresa es un sistema que puede estar compuesto por subsistemas como la producción, el marketing, las finanzas, la contabilidad, etc. Por ello, los distintos subsistemas deben estudiarse en sus relaciones mutuas y no de forma aislada.
Cuando se aplica al trabajo social, la teoría de los sistemas es una práctica que permite a los profesionales examinar de forma holística las condiciones y los factores ambientales de un cliente para comprender mejor por qué se enfrenta a problemas o dificultades.
Evaluar el comportamiento de un individuo en relación con los numerosos factores de su vida puede ser un proceso complicado, pero los trabajadores sociales pueden aplicar la teoría de sistemas para reunir las piezas del rompecabezas que han influido en la imagen general del comportamiento y las elecciones de sus clientes.
La teoría de sistemas es un estudio interdisciplinario de los sistemas que se relacionan entre sí dentro de un sistema más grande y complejo. El concepto clave de la teoría de sistemas, independientemente de la disciplina a la que se aplique, es que el todo es mayor que la suma de sus partes.
Esto significa que cuando se examina de forma holística cómo los sistemas más pequeños se unen para afectar al sistema complejo más grande, ciertas características del conjunto -el sistema complejo- no pueden explicarse o racionalizarse fácilmente cuando se observa de forma singular cualquiera de sus sistemas, sus partes.