Los aspectos negativos de la renta básica universal

En el presupuesto del 11 de marzo, el Gobierno confirmó su ambición de que el NLW siga aumentando hasta alcanzar el nuevo objetivo de dos tercios de los ingresos medios en 2024. Pidió al LPC que le asesorara sobre si las pruebas económicas justificaban estos aumentos. El LPC hará sus recomendaciones al Gobierno sobre las tarifas del Salario Mínimo Nacional de 2021 en octubre.

Muchos de los trabajadores clave de la nación -en, por ejemplo, el sector de la asistencia, la agricultura, el transporte y el comercio minorista- están mal pagados, siguen trabajando en condiciones muy difíciles y se beneficiarán del aumento de hoy. Al mismo tiempo, el Gobierno ha introducido un amplio paquete de ayudas a los empresarios para atenuar el impacto de estas circunstancias extraordinarias.

El LPC ha publicado un breve informe en el que se examina la trayectoria del NLW hacia el objetivo del 60% y se esboza cómo abordaremos el nuevo objetivo de los dos tercios. Este informe no establece un camino hacia el nuevo objetivo, dada la incertidumbre sobre el estado actual y futuro del mercado laboral.

Salario digno en suecia

Nuestro país ha sufrido un aumento de la desigualdad de ingresos y un crecimiento crónicamente lento del nivel de vida de los estadounidenses de ingresos bajos y moderados. Este decepcionante crecimiento de los niveles de vida -que en realidad fue causado por el aumento de la desigualdad de ingresos- precedió a la Gran Recesión y continúa hasta hoy. Afortunadamente, la desigualdad de ingresos y el nivel de vida de la clase media están ahora en la agenda política. Pero a pesar de su creciente importancia, estos temas se discuten con demasiada frecuencia en términos abstractos. Se ignora la raíz, fácil de entender, de la creciente desigualdad de ingresos, el lento crecimiento de los niveles de vida y una serie de otros desafíos económicos clave: el casi estancamiento del crecimiento de los salarios por hora para la gran mayoría de los trabajadores estadounidenses durante la última generación. Contrarrestar esto generando un crecimiento salarial de base amplia es nuestro principal reto de política económica.

No debería sorprender que las tendencias de crecimiento de los salarios por hora tengan profundas consecuencias para el nivel de vida de los estadounidenses. Al fin y al cabo, la gran mayoría de los estadounidenses depende de su sueldo para llegar a fin de mes. Para estas familias, la mayor parte de los ingresos proviene de los salarios y de las prestaciones proporcionadas por el empleador, seguidas de otras fuentes de ingresos vinculadas al empleo, como los créditos fiscales basados en el salario, las pensiones y la seguridad social. Los ingresos relacionados con el salario también representan la mayor parte de los ingresos totales entre la quinta parte de los hogares más pobres.

Renta básica universal sueca

El 18 de julio de 2019, la Cámara de Representantes de Estados Unidos aprobó una versión modificada de la Ley de Aumento del Salario de 2019, que elevaría el salario mínimo federal a 15 dólares para 2025. El EPI publicó una hoja informativa que analiza el impacto de aumentar el salario mínimo federal a 15 dólares para 2025.

El salario mínimo federal se estableció en 1938, como parte de la Ley de Normas Laborales Justas (FLSA, por sus siglas en inglés), para ayudar a garantizar que todo el trabajo fuera recompensado de manera justa y que el empleo regular proporcionara una calidad de vida decente. En teoría, el Congreso realiza enmiendas periódicas a la FLSA, aumentando el salario mínimo federal para que incluso los empleos peor pagados de la economía sigan pagando lo suficiente para que los trabajadores puedan satisfacer sus necesidades, y ayudando a garantizar que los trabajadores con salarios bajos se beneficien de las mejoras en la productividad, los salarios y el nivel de vida de toda la economía.

Sin embargo, desde finales de la década de 1960, los legisladores han dejado que el valor del salario mínimo se erosione, permitiendo que la inflación reduzca gradualmente el poder adquisitivo de los ingresos del salario mínimo. Cuando se ha aumentado el salario mínimo, los incrementos han sido demasiado pequeños para contrarrestar la disminución de valor que se ha producido desde 1968, cuando el salario mínimo alcanzó su máximo en términos ajustados a la inflación. En 2018, el salario mínimo federal de 7,25 dólares valía un 14,8% menos que la última vez que se subió en 2009, tras ajustarlo a la inflación, y un 28,6% menos que su valor máximo en 1968, cuando el salario mínimo era el equivalente a 10,15 dólares en 2018.

Renta básica universal

El salario mínimo federal se estableció en 1938, como parte de la Ley de Normas Laborales Justas (FLSA), para ayudar a garantizar que todo el trabajo fuera recompensado de forma justa y que el empleo regular proporcionara una calidad de vida decente. En teoría, el Congreso realiza enmiendas periódicas a la FLSA, aumentando el salario mínimo federal para que incluso los trabajos peor pagados de la economía sigan pagando lo suficiente para que los trabajadores puedan satisfacer sus necesidades, y ayudando a garantizar que los trabajadores con salarios bajos se beneficien de las mejoras en la productividad, los salarios y el nivel de vida de toda la economía.

Sin embargo, desde finales de la década de 1960, los legisladores han dejado que el valor del salario mínimo se erosione, permitiendo que la inflación reduzca gradualmente el poder adquisitivo de los ingresos del salario mínimo. Cuando se ha aumentado el salario mínimo, los incrementos han sido demasiado pequeños para contrarrestar la disminución de valor que se ha producido desde 1968, cuando el salario mínimo alcanzó su máximo en términos ajustados a la inflación. En 2018, el salario mínimo federal de 7,25 dólares valía un 14,8% menos que la última vez que se subió en 2009, tras ajustarlo a la inflación, y un 28,6% menos que su valor máximo en 1968, cuando el salario mínimo era el equivalente a 10,15 dólares en 2018.