Rendimiento de los dividendos

En la práctica, la empresa que paga el dividendo retiene el 25,5% de los impuestos sobre el importe total del dividendo antes de abonárselo a usted. La empresa también remite la retención a la Administración Tributaria.

La posesión de acciones suele acarrear gastos para obtener beneficios, como las comisiones de gestión de activos. Se deducen de la renta imponible de los dividendos, lo que significa que su renta neta de capital imponible se reduce. No obstante, los gastos se ajustan a un umbral de responsabilidad personal de 50 euros en primer lugar.

Compruebe que sus ingresos por dividendos figuran en la declaración de la renta precumplimentada que recibió en primavera y que son correctos. Comunique los datos que faltan y corrija los erróneos. La parte que paga el dividendo ha retenido el impuesto y ha comunicado la información a la Administración Tributaria.

Dividendos del divisor

El salario puede ser pagado a usted como director. Si usted tiene un contrato de trabajo tendrá que cumplir con los requisitos del salario mínimo nacional, por lo que la mayoría de los directores-accionistas no tienen uno. Esto también tiene implicaciones en caso de despido, etc.

Hay un salario en el que el director paga 0% de seguro nacional, pero todavía tiene derecho a la pensión, enfermedad y otros beneficios. Se trata de 8.788 libras esterlinas al año en 2020/21. Si la empresa tiene la compensación de los empleadores no utilizados debido a los empleados adicionales, entonces puede ser más beneficioso para pagar un salario al director de la asignación personal anual de £ 12,500 pa 2020/21.*

El seguimiento de los salarios y dividendos de un director no siempre es fácil. Nuestra cuenta Starling para empresas cuenta con categorías de transacciones específicas para estos conceptos, de modo que el cliente pueda hacer un seguimiento de los mismos con facilidad.

Los dividendos son una parte de los beneficios que se pagan a los accionistas de la empresa como rendimiento de su inversión. A diferencia del pago de salarios, la empresa debe obtener beneficios (después de impuestos) para poder pagar dividendos. Dado que los ingresos de las inversiones no están sujetos a la seguridad social, suele ser una forma más eficiente de extraer dinero de la empresa desde el punto de vista fiscal, en lugar de cobrar un salario.

Cómo funcionan los dividendos

Cuando usted dirige su propia sociedad anónima, hay dos formas de pagarse a sí mismo: en forma de salario o de dividendos. Los dividendos son una forma popular de pagarse a sí mismo porque suelen ser más eficientes desde el punto de vista fiscal que un salario.

Cada año se obtiene una asignación de dividendos, que está exenta de impuestos, además de su asignación personal. Algunos accionistas de sociedades anónimas reciben un salario de la empresa y el resto de sus ingresos se toman como dividendos.

No están sujetos a las cotizaciones a la Seguridad Social. Los propietarios de la empresa no necesitan tomar todos los fondos disponibles como dividendos de su empresa – pueden dejar el dinero dentro de la empresa y reinvertirlo o utilizar la planificación fiscal (aconsejamos hablar con un contador sobre esto).

Se debe mantener un registro de esta reunión junto con el acta de la misma, incluso si usted es el único accionista de su empresa. En el acta debe constar la fecha y el importe que se va a emitir, el accionista o accionistas presentes y si se ha tratado algún otro asunto.

Pago de dividendos deutsch

Si gestiona su empresa como una sociedad limitada, los dividendos son una forma fiscalmente eficiente de sacar dinero de su negocio. Pero asegúrese de hacer bien los trámites -y las sumas- para estar en el lado correcto de la ley.

Un dividendo es un pago de beneficios de una sociedad limitada a sus accionistas. Se trata del dinero que le queda a la empresa después de pagar todos los gastos y obligaciones del negocio, más los impuestos pendientes (como el impuesto de sociedades y el IVA). Este “beneficio retenido” puede haberse acumulado durante un período de tiempo y cualquier exceso de beneficios no distribuido como dividendos simplemente permanece en la cuenta bancaria de la empresa.

Si los beneficios de su empresa son volátiles de un año a otro, puede utilizar los dividendos para crear un patrón de ingresos más uniforme y evitar el pago de un tipo impositivo más alto. Por ejemplo, si su empresa tiene unos beneficios de 50.000 libras en el año 1 y de 10.000 libras en el año 2, podría declarar un dividendo de 30.000 libras en cada año para asegurarse de que sigue siendo un contribuyente de tipo básico en cada año.

El impuesto sobre los dividendos suele devengarse en el mes de enero siguiente al final del ejercicio fiscal en el que se pagó el dividendo. Así, el impuesto sobre un dividendo recibido a finales de marzo de 2017 se deberá pagar en enero de 2018, pero el impuesto sobre un dividendo recibido a finales de abril de 2017 no se deberá pagar hasta enero de 2019.